• امروز : سه شنبه - ۴ آذر - ۱۳۹۹

اخبار ویژه

معلم سرابی قربانی جدید کرونا در آموزش و پرورش قربانیان کرونایی در شهرستان سراب به عدد ۱۰۶ رسید دستگیری دو قاتل در شهرستان سراب معرفی کامل روستای اردها شهرستان سراب معرفی کامل روستای اسطلو دیار حمید استیلی دروغ پردازی ها برای زیر سوال بردن مجلس انقلابی به بهای قربانی کردن خدمت به مناطق محروم/ بازسازی ۴۴ مدرسه محروم شهرستان سراب در سال ۹۹ معرفی کامل روستای اسبفروشان شهرستان سراب کشف بیش از ۶ میلیارد ریال کالای احتکاری در سراب صادرات ۱۰۰۰ تن شیر خشک از آذربایجان شرقی بیانیه پایگاه شهید حسن کاتبی سراب در جهت محکومیت اهانت نشریه فرانسوی محتکران محصولات کشاورزی سراب در دام قانون استفاده دانش آموزان از فضای مجازی نیازمند ۴۵۸ میلیون تومان است حمل دام زنده، بدون مجوز اداره دامپزشکی وهویت گذاری، قاچاق محسوب می‌شود تشکیل ۲۷.۷ میلیارد ریال پرونده تخلفات لاستیک خودرو در آذربایجان‌شرقی ترکش‌های درگیری در قره‌باغ به جان ایران امام جمعه مهربان : هیچ تردیدی در تعلق قره باغ به آذربایجان نیست ، ولی باید هوشیار بود و توجه داشت که دشمن نیز بدنبال ناامن کردن منطقه است. اجرای ۷۵ عملیات موفق در شش ماهه نخست سال توسط سازمان آتش نشانی شهرستان سراب بهره برداری از چندین طرح عمرانی و خدماتی با هزینه ای بالغ بر ۶۷ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال در بخش مهربان بازگشت به حیات دوباره کودک شربیانی با تلاشهای اورژانس تقدیر از ایثار گران هشت سال دفاع مقدس

5

چرا قادر به انتصاب مدیران مناسب نیستیم؟

  • کد خبر : 1627
  • ۲۰ مرداد ۱۳۹۹ - ۷:۳۸
چرا قادر به انتصاب مدیران مناسب نیستیم؟
همیشه انتصاب مدیران در سطوح مختلف دارای حاشیه هایی بوده است. غالبا به نظر می رسد مدیران جدید دارای کارآیی لازم، حتی در سطح مدیر سابق نیز نیستند. در شهرستانها و مدیران شهرستانی این مسئله شایع تر است.

به گزارش سراب نیوز، مهدی مستفید در یادداشتی با عنوان اینکه چرا قادر به انتصاب مدیران مناسب نیستیم؟ به مسئله تعیین مدیریت پرداخته است، در این گزارش آمده است، همیشه انتصاب مدیران در سطوح مختلف دارای حاشیه هایی بوده است. غالبا به نظر می رسد مدیران جدید دارای کارآیی لازم، حتی در سطح مدیر سابق نیز نیستند. در شهرستانها و مدیران شهرستانی این مسئله شایع تر است.

برخی علت این مسئله را گزینش سیاسی و جناحی مدیران عنوان می کنند، ولی نگاهی به رزومه مدیران منصوب شده و در شرف نصب نشان می دهد این افراد کمتر دارای گرایش سیاسی بوده و غالبا عضو هیچ حزبی نیستند. پس چگونه می توان به انتصابات نا متناسب افراد غیر سیاسی انگ جناحی و سیاسی زد؟

هرم نظام حکمرانی ما در همه سطوح با این مشکل مواجه است. بیشتر صاحب نظران بر این باور هستند که سیستم در پرورش نیرو و ارتقای نیروی کارآمد، با مشکل روبروست. علل این مسئله را در دو سطح ملی و محلی می توان بررسی کرد: در سطح ملی، سیستم تمرکزگرا و نبود ابزار مناسب ارزیابی و ارتقاء کارکنان از علل بروز این مشکل است، که در بحثی مجزا به آن خواهیم پرداخت.

در سطح محلی انتصاب مدیران تابعی از گفتمان حاکم در محیط محلی است. در برهه هایی که گفتمان سیاسی در کشور ما قدرتمند بوده است گفتمان حاکم در شهرستانها نیز تابعی از آن بوده و انتصابات مدیران تابعی از گفتمان ملی بوده است (هر چند به آن انتصابات انگ منفی جناحی زده می شد ولی مقایسه آماری نشان می دهد آنها کارایی بیشتری داشته اند) با افول قدرت جریانهای سیاسی در سالهای گذشته شاهد ظهور جریانهای پوپولیستی و میکروناسیونالیسم (محلی گرایی افراطی) در شهرستانها هستیم.

اگر به انتخابات مجلس به عنوان معیاری برای سنجش دیدگاه عمومی حاکم بر شهرستانها نظری بیاندازیم این گرایشهای انحرافی را به وضوح می توان مشاهده کرد. وقتی در منطقه ای مقبولیت کاندیداها با میزان حضور آنها در مراسم ختم و عروسی تعیین می شود پر واضح است مدیران آن منطقه نیز نسبت معناداری با مراسم ختم و عروسی خواهند داشت!
رفتارهای پوپولیستی هرچند ساده ترین راه برای کسب آرای عمومی است ولی نهادینه شدن این رفتارها افلیج سیستم حکمرانی را در پی خواهد داشت.

از سویی دیگر در غالب شهرستانهای محروم تهییج تفکرات میکروناسیونالیسم موجب شده است به جای انتصاب نیروهای کارآمد شاهد گزینش های صرفا بومی گرا باشیم که به دلیل کارآیی پایین افراد انتخاب شده شاهد افول هر چه بیشتر سازمان هستیم.

در فضای پوپولیستی، فرهیختگان جامعه صحنه را ترک و لمپنها صحنه گردانی می کنند. بی شک باز تولید صحنه نیز به دست و به کام لمپنها صورت خواهد گرفت.

لینک کوتاه : http://news-sarab.ir/?p=1627
  • نویسنده : مهدی مستفید

این مطالب رو دیگران پیشنهاد کردند

۲۳آبان
معرفی کامل روستای اسبفروشان شهرستان سراب
۱۴مرداد
پرفسور عظیم اکبرزاده خبر داد، درمان کرونا کشف شد
۱۳مرداد
حاج آقا نباتی و تلفن تماس و راه های ارتباطی وی

نظر شما در مورد این مطلب چیست؟

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال نظر
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.