• امروز : سه شنبه - ۳۰ دی - ۱۳۹۹

اخبار ویژه

افت سطح آب سفره‌های زیر زمینی شهرستان سراب برکناری شهردار مهربان پس از ۱۰ ماه کش و قوس فراوان دستگیری شهردار و معاون یکی از شهر های چهارگانه شهرستان سراب پرورش ماهیان خاویاری و زالو در سراب/ تولید۱۱۰۰ هزار تن محصولات آبزی ضرورت تدبیر درمورد احتمال توزیع کرونا همراه با روغن نباتی نامگذاری یک بلوار به نام شهید فخری زاده در مهربان معلم سرابی قربانی جدید کرونا در آموزش و پرورش قربانیان کرونایی در شهرستان سراب به عدد ۱۰۶ رسید دستگیری دو قاتل در شهرستان سراب معرفی کامل روستای اردها شهرستان سراب معرفی کامل روستای اسطلو دیار حمید استیلی دروغ پردازی ها برای زیر سوال بردن مجلس انقلابی به بهای قربانی کردن خدمت به مناطق محروم/ بازسازی ۴۴ مدرسه محروم شهرستان سراب در سال ۹۹ معرفی کامل روستای اسبفروشان شهرستان سراب کشف بیش از ۶ میلیارد ریال کالای احتکاری در سراب صادرات ۱۰۰۰ تن شیر خشک از آذربایجان شرقی بیانیه پایگاه شهید حسن کاتبی سراب در جهت محکومیت اهانت نشریه فرانسوی محتکران محصولات کشاورزی سراب در دام قانون استفاده دانش آموزان از فضای مجازی نیازمند ۴۵۸ میلیون تومان است حمل دام زنده، بدون مجوز اداره دامپزشکی وهویت گذاری، قاچاق محسوب می‌شود

4

گرایش حزبی درانتصاب مدیران کنارگذاشته شود/با هیچ مدیری در انجام وظایف محوله تعارف نداریم

  • کد خبر : 1577
  • ۱۵ مرداد ۱۳۹۹ - ۱۸:۴۰
گرایش حزبی درانتصاب مدیران کنارگذاشته شود/با هیچ مدیری در انجام وظایف محوله تعارف نداریم
رئیس مجمع نمایندگان آذربایجان‌شرقی با بیان اینکه مسئولانی که از انگیزه لازم برای خدمتگزاری به مردم برخوردار نیستند کنار گذاشته شوند گفت: با هیچ مدیری در انجام وظایف محوله تعارف نداشته و عملکرد مدیران رصد می‌شود.

به گزارش سراب نیوز، در چند هفته گذشته در شهرستان سراب شاهد سردرگمی در تعیین سرپرست و مدیر برای دو اداره مهم ورزش و جوانان و جهادکشاورزی بودیم در اداره ورزش و جوانان با انتقال رهیف مدیر سابق این اداره به مرند مدتی این اداره بدون رئیس ماند تا اینکه لطیفی؛ رئیس شهرستان ورزقان به سراب منتقل شد در مورد جهادکشاورزی هم با بازنشسته شدن  رئیس قبلی مدیرکل جهادکشاورزی به ناچار معاون برنامه‌ریزی خود را که اصالتا سرابی بود به عنوان سرپرست تعیین کرده و هنوز مدیری مشخص نشده است؛ اینکه چرا مدیرپروری در این چنین ادارات مهمی  صورت نگرفته و مشکل کار کجاست با یوسف داودی نماینده سراب و رئیس مجمع نمایندگان استان در این رابطه گفت‌‌وگو کردیم.

وی گفت: در بحث مدیریت دچار غفلت شده‌ایم؛ یکی از مشکلات ما عدم شناسایی نیروهای توانمند بومی برای مدیریت در حوزه‌های مختلف است.

داودی تصریح کرد: نبود اراده برای انتخاب افراد شایسته بومی و آشنا به منطقه، باعث ایجاد اختلال در روند کادرسازی و استمرار تربیت مدیران بومی خواهد شد.

وی افزود: رویکرد مثبت نسبت به کادرسازی در رده‌های مختلف مدیریتی سازمان‌ها و ادارات داشته باشیم.

این نماینده مجلس که خود را مستقل معرفی کرده است، یادآور شد: لازم است در انتخاب مدیران رویکرد جناحی حذف شود و برخی مدیران بومی ظرفیت و تجربیات بسیار کارآمدی دارند اما بخاطر مسائل حزبی کنار گذاشته شده‌اند.

نماینده سراب در مورد نقش نظارتی مجلس در عزل و نصب‌ها گفت: نمایندگان مجلس بعنوان یک مرجع نظارتی می‌توانند نظر خود را در خصوص کارآمدی و یا ناکارآمدی مدیران و عزل و نصب آنها بیان کنند و برای تغییر مدیر و مسئول از باب مودت و همدلی اظهار نظر کنند و براساس قانون اساسی نمایندگان مجلس باید وظیفه نظارتی خود را در زمینه‌هایی که در قانون اشاره شده ایفا کنند و این نظارت به منزله دخالت در امور نیست.

وی تاکید کرد: مسئولانی که از انگیزه لازم برای خدمتگزاری به مردم برخوردار نیستند کنار گذاشته شوند.

رئیس مجمع نمایندگان آذربایجان‌شرقی تصریح کرد: با هیچ مدیری در انجام وظایف محوله تعارف نداشته و عملکرد مدیران رصد می‌شود.

لینک کوتاه : http://news-sarab.ir/?p=1577

این مطالب رو دیگران پیشنهاد کردند

۱۰دی

۰۱دی
برکناری شهردار مهربان پس از ۱۰ ماه کش و قوس فراوان
پازل مدیریتی در شهرداری مهربان با برکناری شهردار بازداشت شده مهربان وارد فاز جدیدی گردید.

برکناری شهردار مهربان پس از ۱۰ ماه کش و قوس فراوان

نظر شما در مورد این مطلب چیست؟

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال نظر
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.